东林书院AB岗工作制度

  为树立“廉洁、勤政、务实、高效”的书院良好形象,特制定本制度。

1AB岗工作制是指在工作日内,实行两个岗位之间顶岗或互为备岗的工作制度。当A岗责任人因故不在岗,B岗责任人应自动顶岗,及时处置能办理的一般性事务和紧急公务。

2A岗责任人因故离岗,必须提前向B岗责任人做好工作交代,情况特殊不能及时交代的,B岗责任人应当主动顶岗;

3B岗责任人在顶岗期间,要履行A岗职责,同时做好本岗工作,并对执行A岗工作结果负有相应责任;

4B岗不能当场处置的,要及时向相关负责人报告,请求处理的办法,不得无故耽误;

5A岗回到工作岗位后,B岗应及时向A岗交接工作。

6、实行AB岗工作制后,不得以任何理由、任何方式空岗、缺位,延误工作的正常办理开展。因推诿、扯皮等造成工作失误的,或被新闻媒体曝光造成不良影响的,视情节轻重,按照有关规定追究在岗责任人和相关负责人的责任,并责令其立即采取相应补救措施。

  AB岗设置情况

  荣骏炎与姜锡芳、沈恬与徐榴、周涛与朱明君互为AB岗,书院物业管理公司也应根据制度设置相应岗位的AB岗责任人员。                 

 

无锡市东林书院管理中心

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