东林书院AB岗工作制度

为树立“廉洁、勤政、务实、高效”的书院良好形象，特制定本制度。

1、AB岗工作制是指在工作日内，实行两个岗位之间顶岗或互为备岗的工作制度。当A岗责任人因故不在岗，B岗责任人应自动顶岗，及时处置能办理的一般性事务和紧急公务。

2、A岗责任人因故离岗，必须提前向B岗责任人做好工作交代，情况特殊不能及时交代的，B岗责任人应当主动顶岗；

3、B岗责任人在顶岗期间，要履行A岗职责，同时做好本岗工作，并对执行A岗工作结果负有相应责任；

4、B岗不能当场处置的，要及时向相关负责人报告，请求处理的办法，不得无故耽误；

5、A岗回到工作岗位后，B岗应及时向A岗交接工作。

6、实行AB岗工作制后，不得以任何理由、任何方式空岗、缺位，延误工作的正常办理开展。因推诿、扯皮等造成工作失误的，或被新闻媒体曝光造成不良影响的，视情节轻重，按照有关规定追究在岗责任人和相关负责人的责任，并责令其立即采取相应补救措施。

AB岗设置情况

荣骏炎与姜锡芳、沈恬与徐榴、周涛与朱明君互为AB岗，书院物业管理公司也应根据制度设置相应岗位的AB岗责任人员。                 

无锡市东林书院管理中心

2016年7月31日